笠岡工業高等学校 blog

過日４月９日（水）令和７年度入学式が挙行されました。

入学式では、佐々木校長先生からの式辞に加えて、ＰＴＡ会長 藤井様から祝辞をいただきました。
会長の藤井様からのお話が、校長先生のお話同様にとても素晴らしく感動的な内容でしたので、ご紹介させていただきます。

（前略）

皆さんは夢や目標を持たれていますか。
まだ自分の思いを描く将来が見えない方も多いことと思います。

ある方がおっしゃっていました。
何かの仕事に就きたいかと考えた時、自分に合う仕事が何か正直分からない人が多い。
だから、自分が仕事に合わせていかないといけない。
自分のできないことをできることに変えていく。
そうすることで、我慢しないといけないことが減る。
そういう考え方が大事だと。

笠工では、多くの資格取得が可能です。
また、部活動も盛んです。
自分の取り組み次第で、この３年間大きく成長することでしょう。
できなことをできることに変えるチャンスはいくらでもあります。

また、沢山の経験を重ねる中で、
楽しいことばかりではなく、辛く苦しい思いをすることもあるかと思います。

しかし、そこで苦楽をともにした仲間こそ、皆さんのこれからの一生の宝となるでしょう。
人と人のつながりも大切にしてほしいと思います。

結びにあたり、保護者の皆様にとってこの３年間は、お子様が大きく成長する時期です。
そして、成長期の大切な「親離れ、子離れ」の時期でもあります。
それ故に、高校生活の３年間は社会人として巣立つ前の子供に伝えて行ける最後の時期です。我が子に親として、人生の先輩として、また一人の人間として、生き方や価値観を伝える大切な時期です。

言葉は見えません、しかし、無限の力を持っています。
子供の心の声にしっかりと耳を傾け、真剣に受けとめてください。

３年後、笑顔あふれる子供達と出会うその日まで、それが私達の役目です。

（後略）

過日４月９日（水）9:30〜 令和７年度入学式が行われました。

佐々木校長先生はこのたびの入学式が３度目となり、
これにより、新入生〜在校生までの３学年ともが、佐々木校長先生から「入学許可」をされ、「入学式の式辞」もいただいたことになります。

本日のブログでは佐々木校長から新入生に向けた式辞を抜粋して紹介いたします。

・今日からは、笠工生としての自覚のもとに、自信と誇りを持って責任ある行動を取ってください。
本校は、創立８１年目の歴史と伝統を誇り、約１万３千人名を超える先輩方が卒業され、今日の我が国の産業界の発展に多大の貢献をされるとともに、現在においてもその中核として、井笠圏域はもとより、全国各地で多彩な活を続けておられます。

・皆さんの高校生活のスタートにあたり、２つの言葉を贈ります。
１つは「初心忘るべからず」です。
２つめは、校訓である「誠実」です。
誠実とは、真心を持って人に接すること、陰日なたなく誠意を持って責任を果たすこと、他人を思いやる心を持つこと。

・高校生活で重点的に取り組んでほしい３つのことをお願いしておきます。
まず１つめは「挨拶」。
２つめは「規範意識」や「学習環境の整備」を大切にするということです。
規範意識とは約束を守ることです。
３つめは「部活動」です。
全員がいずれかの部に入部し、そして３年間活動を継続してください。日々の活動を通じて、心身を鍛えるとともに、礼儀や責任感、協調性などを身に付けてください。

・新たな学びの環境を前向きに受け止め、これからの変化をチャンスとして成長していってください。

・保護者の皆様にもお子様のご入学にあたり、お願いがあります。
お子様の教育は学校と家庭の密接な連携と協力があってこそ、効果が得られます。
お子様の豊かな未来の実現に向けて、保護者の皆様とご一緒に全力で指導して参りたいと存じますので、本校教育活動に何卒ご理解とご協力、ご支援をよろしくお願いします。

新入生を代表して、電子機械科の山本蒼真くんは、
「校訓『誠実』という言葉の通り、友人を大切にし、学業に、部活動に真摯に取り組み、成長していけるように努力することをここに誓います」と声高らかに宣誓を行いました。

入学式の後、各クラスでＬＨＲを終えた新入生たちは、正門前の桜やフォトスポットで、思い思いに記念撮影を行っていました。

過日４月８日（火）始業式に先立って、本年度新しく赴任して来られた先生方を生徒に紹介する「就任式」が行われました。

就任式では、このたび新しく赴任された１１人の先生方を代表して、主幹教諭の藤川先生が「１日も早く笠工に慣れて、笠工の発展に貢献したい」とのお力強いご挨拶をなさいました。

その就任式後、令和７年度１学期始業式が行われました。

佐々木校長先生からは、次のようなお話をいただきました。
　本年度よりスタートする、
・地元企業（ローム・ワコー（株））との実習連携や、福山大学との連携教育についてのお話
・笠岡工業高校、笠岡商業高校、笠岡高校の３校による再編整備についてのお話
笠工赴任以来、一貫しておっしゃっておられます、
・規範意識の向上、基本的生活習慣の確立、約束を守ること、
・学習環境の整備、整理整頓、
・実践的・体験的な学び（笠工テクノ工房など）を通じて、地域で活躍できる人財についてのお話。等々

本日２月２１日（金）は、３年生の登校日でした。
笠工では例年この登校日に、卒業していく３年生に対して、高校生活最後の講演会を実施しています。

２年前までは、卒業後にマルチ商法や多重債務などの深刻なトラブルに遭わないように、消費生活センターの方に講演を依頼していましたが、
昨年度より、テーマを「人間力」、すなわち「人としての正しい生き方・あるべき在り方」にシフトして、講演会を実施しています。

本年度は、昨年度に引き続き、「かんてんパパ」で有名な「伊那食品工業株式会社」岡山営業所から、
所長の境澤栄一様をお招きし、『心身共に健康な社会人生活を』という演題で、ご講演をいただきました。

境澤様からは、今後の社会人・会社人として歩んで行くうえで、とても有益な多くのご示唆をいただきましたので、その中から幾つかをご紹介します。

・社是「いい会社をつくりましょう」

・「いい会社」というのは、数字が良い（＝利益が上がる）だけでなく、会社を取り巻くすべての方に『いい会社だね』と言ってもらえる会社を目指すということである。

・我が社（＝伊那食品工業株式会社）では、社員は労力ではない。
我が社では、社員が幸せだと感じないといけない。

・我が社では、スタッドレスタイヤ装着の際やガレージ設置の際には補助金を支給している。
ガレージを設置することで、雪の多い冬に暖気運転時間を減らし、ガソリン代の削減やCO₂削減につなげている。

・会社からは「人に迷惑をかけないように」と言われている。

・具体的には、朝の出勤の際、会社へ右折して入ろうとすると対向車が途切れないので渋滞を招いてしまうため、直進して交差点を右折して、会社へは左折で入るようにしている。

・スーパーマーケットやコンビニの駐車場では、一番遠いところに停めるようにしている。お年寄りや妊婦さんが店舗の入口付近に停められるにするためである。

・春の全国高校伊那駅伝大会のスポンサーを務めるほか、地元の児童のために横断歩道橋も設置している。

・我が社にはノルマ（数値目標）はない。
各部署ごとに自分たちで目標を取り決めている。

・年功序列型賃金制度を維持し、リストラもしない。

・毎年、社員全員（約６００名）で社員旅行に出掛けている。
２年に１回は海外旅行に出掛けている。
冠婚葬祭や介護で当日行けない社員のために、別日にその社員たちだけの旅行を実施している。

・会社の駐車場では、社員は自家用車の後尾をみんなで揃（そろ）えるようにしたり、散水用ホースを購入時のようにきれいに巻き上げたり、傘立ての傘を見栄え良く並べたりしている。

・これらの気遣いや整理整頓は、次回に使いやすくなるだけではなく、結果的に労働災害の削減や撲滅につながっていると実感している。

・「年輪経営」 毎年樹木が年輪を重ねるように、少しずつ会社を成長させる経営手法。

笠工の教育活動の中にも、
「他人に迷惑をかけるな」
「いい学校だねと言ってもらえる学校を目指す」
「自分たちで目標を取り決める」
「毎年少しずつ成長 年輪経営」
など、すぐにでも取り入れるべき優れた観点が沢山ありました。

境澤所長様、笠工卒業生のために素晴らしいお話を誠にありがとうございました。

過日１月８日（水）に３学期始業日には、
今季最強寒波の到来による積雪や凍結で、バイク通学生の一部が登校できないということはありましたが、インフルエンザ警報発令中にもかかわらず、ほとんど生徒が元気にたくましく登校してきました。

その３学期始業式での佐々木校長先生のお話をご紹介します。

新年あけましておめでとうございます。
２学期の終業式では、令和６年度に皆さんに話してきたことの振返りや、
そして、この３学期には体験的な学習にしっかり取り組んでほしいという話をしました。
（中略）
皆さんが色々な思いをもって新年を迎えられたんじゃないかと思います。
しっかり前向きに学校生活を送ってもらいたいと願っています。

さて、私は１月２日に本校同窓会に参加をしてきました。
多くの同窓生の方から「校長、母校の笠岡工業高校をよろしく頼む」という力強いエールをいただきました。
また、その同窓生の方々が、在校生の皆さんの活躍を本当に楽しみにされているということを本当にうれしく思います。
そういった先輩方の思いを皆さんもしっかり受け止めて、充実した高校生活を送ってもらえたらと思います。

ところで、今年は巳年です
ヘビはその生命力から、不老長寿の生き物、神の使いや化身とされています。
また、ヘビは脱皮をして、新しく生まれ変わることから、復活と再生を意味し、
植物が新しく種子を作り出し、次の生命が誕生する時期など、新しいことが始まる年と言われています。
巳年の「巳」を、果実の「実」をかけて、「実を結ぶ年」とも言われています。

巳年は日本の歴史上では、大きな変化や新しく出発するという出来事が多く起きています。

今後、困難な時代を乗り越えて、新しい段階へ進んでいく傾向の現れかも知れません。
皆さんが時代の変化に柔軟に対応できる学習意欲、能力、資質を蓄えてくれる年になればなと思っています。

いよいよ本日から３学期です。
３年生にとっては３年間の総仕上げとなります。
１、２年生にとっても進級においてとても大切な学期となります。
最後の仕上げがとても大事です。肝心です。
仕上げ段階でいい加減に過ごしていると、これまで積み上げてきたものが崩れてしまいます。

いつもお話をしているように
・約束は守る
・規範意識の保持や向上
・学習環境の整備
・授業を大切にする
これらを３学期にもしっかりと心掛けてください。

例年は１月４日ですが、令和７年は曜日の巡り合わせで、最も遅い１月６日の仕事始めとなりました。

仕事初日は、笠工では朝から冷たく寒い雨となり、最高気温も８℃止まりの底冷えでした。

このような初日でしたが、昨年に引き続き今年も佐々木校長先生から共通科職員室に過分なお心遣いをいただきました。

熊手の握り手には「開運招福」「御守護」とあり、校長先生の笠工や笠工生に対する思いが伺われます。
熊手には、大黒様（黒）と恵比寿様（赤色）のほかに、鯛（めでたい）、米俵、大判、小判、鶴などのおめでたい飾りが豪華盛りだくさんです。

さて、話は変わりますが、
本日午前にバレーボール部（主将と副将）が、午後に野球部（全部員）が共通科職員室に新年の挨拶に来てくれました。その際に、それぞれ部の戦績目標も述べていました。
「一年の計は元日にあり」ですから、この期に新年の目標を立てることはとても大切です。
口にした以上、その実現に責任をもって一日一日を精一杯頑張って着実に近づいてほしいと心願しています。

笠工では本年度も個別見学会を実施しました（現在も問合せには応じています）。
昨年度も１１〜１２月にかけて、数組の親子さんが個別見学に来られました。

さて、他校と比較して、笠工の「強み」「特徴」が幾つもありますが、「個別見学会」に関連して言えば、次の３点が挙げられるのではないかと思います。

１ 手厚い指導、きめ細かい指導
２ 教員同士が非常にまとまっていること（利他の精神がものすごい）
３ すぐれた機動力、対応力

過日１１月中旬に、１組の親子さんが急きょ個別見学に来られることになった際にも、

・多くの先生方が（担当である私の）急な時間割変更に協力してくれたり、
・３専門科が課題研究のすべての講座を見学させてくれたり、見学順序まで配慮してくれたり、
・３専門科が課題研究の授業を中断して、説明してくれたり実演してくれたり、
・すでに予約が入っていた応接室（個別説明会の会場）を優先的に譲ってくれたり、
等々、挙げればキリがありません。

急な事態であっても、学校を上げて協調・協働・即応できるのは、岡山県内公立高校６０数校の中でもなかなか無いのではないかと思います。

過日１１月８日（金）１３〜１４時 笠岡市民会館ホールにて、
岡山県立笠岡工業高等学校 創立８０周年記念式典を執り行いました。

この式典の様子をブログに３日間（１１月８日 記念式典（１）〜１１月１０日 記念式典（３））に分けてアップしましたが、当時掲載しきれなかった画像を、このたびご紹介いたします。